- 8 мая
Проверка контрагента - юридического лица - 8 мая
Онлайн-кассы - 16 декабря
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА. МОШЕННИЧЕСТВО В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ - 16 декабря
ИЗМЕНЕНИЯ В ЕГРЮЛ - 16 декабря
БАНКРОТСТВО ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ


Консультация
- 28 декабря, Дмитрий
Здраствуйте!14.11.2012 мною было совершено нарушение по пункту ПДД 25 оветственность за совершение которого предусмотренно статьей КоАП РФ об административных правонарушениях 12.27 часть 2 а именно оставление место ДТП участником которого являлся.Протокол по этому нарушению был составлен 12.12.12. 15.11.12 был задержан сотрудниками по подозрению в алкогольном опьянении.Был составлен протокол по пункту 27 12.8 часть 1. 10.12.12 был суд по поводу лишения прав за езду в нетрезвом виде где было вынесено постановлении о лишении прав на 1 год 6 месяцев. Суд об оставлении места дтп назначили на 23.01.2013. Можно ли узнать что мне грозит? Плюсуются ли сроки лишения в/у? Грозит мне административный арест или нет?Добрый день, Дмитрий! Согласно п.1 ст. 4.4 при совершении лицом двух и более административных правонарушений административное наказание назначается за каждое совершенное административное правонарушение. В соответствии с ч. 3 ст. 32.7 КоАП РФ течение срока лишения специального права в случае назначения лицу, лишенному специального права, административного наказания в виде лишения того же специального права, начинается со дня, следующего за днем окончания срока административного наказания, примененного ранее. Следовательно, сроки лишения прав "плюсуются". Административный арест вам грозить не должен. - 25 декабря, Татьяна
Здравствуйте! Моему папе, Участнику ПОР, 1 группа инвалидности была установлена в июне.В том же месяце, после получения в ПФР пенсионного удостоверения по инвалидности я приехала (в тот же день)с необходимыми документами в отделение соц.защиты зарегистрировать льготу инвалид 1 группы.Папа умер 05.11.2012.Приехав в соц.защиту вчера мы узнали, что он не был зарегистрирован как инвалид 1 группы (хотя я подала все документы во время!), а только как Участник ПОР, то есть, все это время он не получал доплаты от соц.помощи!Начальник отдела извинился, что так получилось и пояснил, что так как папа умер, мы ничего не получим!!!На каком основании они не зарегистрировали льготу и не выплачивали положенные деньги?Мы даже не знали, что инвалидность может быть не зарегистрирована, а о ежемесячных денежных доплатах вообще никто ничего не говорил!Проконсультируйте, пожалуйста, как себя правильно вести?Как доказать, что я приезжала?Добрый день! Вы, как наследники после смерти папы, имеете право на получение всех компенсаций и выплат, которые ему причитались при жизни и которые он не успел получить. Для более грамотного и полного ответа мы приглашаем вас на устную консультацию вместе со всеми документами, которые у вас имеются (свидетельство о смерти, справка об инвалидности, пенсионное удостоверение и иные документы). На консультацию вы можете записаться по телефону: 89222340088. Стоимость консультации 700 рублей. - 28 ноября, Татьяна
Здравствуйте!Мой папа был "участником подразделений особого риска" подпункт "Д".В июне 2012 получил справку инвалид 1 группы.Очень тяжело болел.В ноябре 2012 умер.Осталась жена, моя мама.Она безработная, содержал папа.До маме пенсии 1 год.Работать не может, просто уже нет сил ни на что.Имеет ли моя мама право на какие-то льготы или выплаты?слышали, что можно оформить удостоверение вдовы участника ПОР, но как это сделать мы не знаем.Вообще что полагается по закону?Помогите, пожалуйста!!!Добрый день, Татьяна! Да, ваша мать имеет льготы. Для этого необходимо оформить удостоверение вдовы участника ПОР. Граждане, имеющие право на получение пособия, подают заявление определенной формы в отдел социальной защиты населения и следующие документы: • Копия удостоверения ветерана подразделения особого риска либо справка, выданная • Комитетом ветеранов подразделений особого риска, подтверждающая отношение • погибшего (умершего) к ветеранам особого риска; • свидетельство о смерти; • свидетельство о браке. - 9 ноября, евгений
был в профсоюзе,те плечами пожали,вчера мне впаяли выговор и сказали до конца года будет второй и уволят по статье и без согласовывания с профсоюзом,не знаю насколько законен первый выговор и я так понимаю это уже предвзятое отношение ко мне,сможет ли суд снять выговор?Вам необходимо обращаться в суд за защитой своих прав, при этом суд запросит все необходимые документы у Работодателя, и примет решение - 7 ноября, евгений
здравствуйте!я работаю в оао ржд,локомотивное депо Челябинск,произошел небольшой казус,в радиоэфир записалось несколько моих словкоторые очень не понравились московским начальникам когда они прослушали эти файлы,и сказали меня уволить,1 ноября я нахожусь на раюоте мне звонят и говорят,что с графика меня уже сняли и в москву наши начальники отчитались,что я уже уволен,2 ноября пришел на разбор и мне предложили либо по обоюдному решению сторон написать заявление либо они меня уволят по статье 81 ТК -однократное грубое нарушение,которое насколько я знаю имеет 6 подпунстов,ни под один из них я не попадаю и как такового нарушения никого и не было просто в москве не понравилось,что я сказал,я отказался писать по соглашению сторон так как суд потом меня по такому заявлению не восстановит,и вот уже неделю я и не работаю и они все пытаются меня заставить написать по соглашению сторон. вопрос:-если они всеже уволят меня по этой статье 81 ТК насколько это будет законно и сможет ли меня восстановить суд когда я к ним обращусь???Добрый день. Вы указали, что уже неделю не работаете. На каком основании? вы выходите на работу, но вам не дают работать? Или вы просто не приходите на свое рабочее место? Вам надо СРОЧНО! обращаться за защитой своих прав в судебные органы. Вам необходимо подать исковое заявление о восстановлении вас на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула. Подписан ли ваш приказ об увольнении? на основании чего вас уволили? устно? есть хоть какие-то документы (служебные записки, докладные, акты, объяснительные)? У вас с предприятием сейчас идет "холодная война" - вас не увольняют и не дают работать. Такая ситуация ничем хорошим, как правило, не заканчивается. Если вы хотите остаться на предприятии и продолжать работать, вам необходимо восстановить свои права через суд. Если есть на предприятии - через комиссию по трудовым спорам. Еще советуем обратиться в профсоюз за поддержкой. Можете также обратиться к нам за консультацией, предварительно записавшись по телефону: 8-922-234-00-88. - 18 октября, Мария
Здравствуйте!Отвечаю: 1.Я окончила муз.колледж им.П.И.Чайковского,в дипломе написано "среднее специальное" ,"педагог,артист оркестра". 2.преподавательскую деятельность осуществляю по диплому о среднем специальном образовании,если правильно поняла вопрос.. 3.Договор заключен,написано,что ставка - 3220,но насколько я знаю,МРОТ сейчас чуть больше 4000..я работаю,2 раза в неделю,и оплату получаю за кол-во часов,по часам я до ставки не набираю. 4.в договоре написано,что должностной оклад 3220,но т.к. у меня часов меньше,чем положено для ставки,я получаю 2800.Здравствуйте! Подъемное пособие для молодых специалистов выплачивается в том случае, если выпускники вузов или сузов, закончившие полный курс обучения, направляются на работу по распределению. Они считаются молодыми специалистами в течение двух лет со дня заключения трудового договора. Согласно вышеизложенному, если вас распределили на эту работу, то вы имеете право на выплату подъемных средств. Если работодатель отказывает в выплате подъемных или компенсаций, то молодой специалист должен написать жалобу в учреждение, произведшее распределение, в вышестоящие организации по подчиненности нанимателя, а также органы исполнительной власти. Жалоба пишется в произвольной форме и отправляется по почте заказным письмом, желательно, с уведомлением. Согласно ст.130 ТК РФ размер оплаты труда не должен быть ниже МРОТ, который составляет 4611 руб. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию г.Челябинска для проверки трудового договора на законность. - 15 октября, Мария
Добрый день!Я работаю преподавателем в музыкальной школе второй год,имею законченное среднее образование,получаю высшее,уже второй курс.Я не понимаю,почему моя зарплата всего 2 800...разве не должны мне её дотягивать до МРОТ? Мне объясняют,что я студентка дневного отделения,поэтому я не считаюсь молодым специалистом,и поэтому я не получила подъёмное пособие..так ли это?Здравствуйте, Мария! Для ответа нам необходимо уточнить у Вас следующее: 1. Какое среднее образование вы имеете? 2. На основании какого документа вы осуществляете преподавательскую деятельность? 3. Заключен ли у вас договор с музыкальной школой и каковы условия в частях "График работы" и "Оплата труда"? 4. 2800 - это ваша полная зарплата или это ваш оклад?