Трудовые споры

Специалисты Компании «Юрист-Мастер» имеют огромный опыт по предоставлению интересов в суде граждан и организаций при рассмотрении трудовых споров.

Специалисты нашей компании оказывают юридические услуги по следующим категориям трудовых споров:

· Возмещение ущерба;

· Сокращение;

· Увольнение, восстановление на работе;

· Взыскание заработной платы;

· Претензионная работа;

· Перевод на другую работу;

· Отказ в приеме на работу;

· Дисциплинарные взыскания;

· Оплата вынужденного прогула;

· Взыскание морального вреда;

· Незаконное увольнение;

· Возмещение вреда причиненного повреждением здоровья на рабочем месте;

· Изменение даты и формулировки причин увольнения на рабочем месте;

· Взыскание за неиспользованный отпуск;

· Представление интересов в суде по трудовым спорам;

· Внесудебное урегулирование трудовых споров;

·  Взыскание материального вреда причиненного при увольнении;

· Консультирование по трудовому праву.

Сроки обращения в суд:

            Работник может обратиться в суд по трудовым спорам в трех месячный срок со дня, когда он узнал о нарушении своего права, а по спорам об увольнении в течении одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки.

            Специалисты Компании «Юрист-Мастер» очень ответственно подходят к разрешению трудовых споров.

Более подробную информацию Вы можете получить у наших специалистов по телефонам:

 8 (351) 776-94-09; 8 (351) 247-56-68

      Белогубова Мария

специально для

ООО «Юрист – Мастер»